Pedindo feedback.
Imagine que você acaba de realizar uma
apresentação, reunião ou evento e está ansioso por entender melhor qual é
a aceitação do público sobre a sua mensagem.
Após o término da apresentação, distribua um formulário de avaliação sobre o evento. Como sugestão, experimente utilizar as seguintes perguntas abaixo:
O que você achou de mais construtivo e claro na apresentação que
você acaba de assistir ?
O que você achou confuso ou incômodo ?
Qual foi a coisa mais importante que você aprendeu ?
Após o término da apresentação, distribua um formulário de avaliação sobre o evento. Como sugestão, experimente utilizar as seguintes perguntas abaixo:



Caro Ricardo, essas sugestões são ruins para obter um real feedback... Formulário é muito formal e distante... Muitos da platéia são seus conhecidos e amigos que não dirão as falhas... O melhor é conversar informalmente... Não esperar o final da palestra para obter o feedback... Abs, Giba Canto.
Posted by: Giba Canto | 12/03/2010 at 11:52 AM