Software livre em 73% das grandes empresas.

"Uma pesquisa do Instituto Sem Fronteiras (ISF) mostra de que a percepção de que o software livre é mais usado por empresas de médio porte está incorreta. O estudo revela após ouvir mil empresas que o software livre está em 73% das companhias entrevistadas que possuem mais de mil funcionários. Segundo o ISF, a percepção errada advinha da visão de sua menor liquidez e suas necessidades de TI específicas (mais voltadas às soluções proprietárias). Na verdade, este é o grupo no qual se verificou o mais baixo grau de adoção, ficando com 31% entre os segmentos horizontais estudados. Vale lembrar que são classificadas como menores empresas aquelas que possuem menos de 99 funcionários. Quanto aos computadores houve um avanço de 12,4% na utilização do software livre nos PCs nos últimos 12 meses nas empresas que já o utilizam. Por outro lado, a pesquisa demonstrou que 53% dos entrevistados não utilizam software livre nos PCs." Computerworld, ontem.

Eu penso que a questão não é apenas se o software é livre ou tem rabo preso com alguém. A grande questão daqui prá frente é se teremos ENGENHEIROS DE SISTEMAS brasileiros para dar conta de qualquer demanda de software que vem por ai.

Eu preciso de 10 engenheiros de softwares nesse momento para preencher vagas dentro de clientes, e simplesmente não se encontra gente disponível.

Nesse exato momento existem 19 mil postos de trabalho abertos para profissionais de tecnologia no web site da Catho. De onde vamos tirar gente para preencher essas vagas?

Existem também 2.598 vagas abertas para engenheiros civis. A Poli, a melhor do Brasil, forma 60 novos engenheiros civis por ANO!! De onde vamos tirar pessoas para construir hospitais, pontes, estradas, escritórios, aeroportos, teatros, estradas de ferro???

Quem nesse país tá tocando algum projeto grandioso que amarra escolas técnicas, postos de trabalho, empresas e famílias para assegurar que no presente e futuro teremos gente qualificada para as vagas qualificadas que estão disponíveis?

O negócio é tirar a turma da reserva.

Chama os aposentados!

Chama os professores!

Chama os reitores!

Chama os expatriados!

Chama a polícia!

Comments

[Max W. Ourique]

Olá... Sou profissional de informática e quero deixar registrado minha opinião.
Em todas as vagas que tenho visto, os requisitos são extravagantes demais. Voltamos à era do "profissional faz tudo"?!
As empresas querem profissionais que dominem quatro ou mais linguagens de programação, no mínimo três sistemas de bancos de dados e muito mais. Quem é da área sabe que as tecnologias estão muito, e cada vez mais, grandes e complexas.
Ainda sustento a opinião de que na informática, para se ter qualidade é preciso ter uma equipe de especialistas. Onde cada um cuide e domine uma área.

[Gabriel Peixoto]

SHOW MAX!!! ODEIO BABAQUICES. Ricardo, fico fulo da vida com certos artigos que vejo por aqui. Cara, que diabos, será que é tão difícil enxergar a realidade? As empresas não querem profissionais e sim "pedigrees". Não interessa se o cara sabe fazer as coisas e sim se ele fala 4 idiomas, tem 30 anos de experiência em C+++, fez mestrad no babson College institute tabajara.
Irmãozinho, pesquisas demonstraram que o pior estudante do MIT é infinitamente melhor que o pior estudante da Universidade Federal de Morro Cabeça do Vento no Piauí. Mas a mesma pesquisa mostrou que NÃO HÁ DIFERENÇA entre o melhor estudante de lá e o melhor da Universidade Piauiense.
Esse é o TED que precisamos: mostrar que engenheiro de rede tem de entender de cabos, sistemas e pessoas e não ter muitas horas de TBC* em faculdades do primeiro mundo.
ACOOOOOOOOORDA ALICE! PELO AMOR DE DEUS.
@!#$%$#@#%¨&*¨ Vamos fazer um TED que mostre isso ao mundo! OPORTUNIDADES!!!
Desculpem-me por expressar desta forma minha indignação, mas agora me sinto bem melhor.

Forte abraço,

Gabriel Peixoto

*TBC: tempo de bunda na cadeira

[Henrin Bueno]

Primeira as empresas querem profissional de TI tipo "polvo". Os idiotas do RH acham que só pq o cara trabalha com informática tem que saber toda e qq linguagem de programação. Como se fossem esponjas. Quando os mesmos imbecis não sabem nem calcular uma planilha sem ajuda. Daí se surpreendem quando não acham o profissional qualificado que suas cabeças inúteis planejaram. Quando arranjam descobrem 2 meses depois que o cara mentiu no currículo para ganhar a vaga. A tal experiência em linguagem e padrões de tecnologia A, B,C na verdade não passavam de vagas noções. Mas qq um de TI sabe que desde que vc tenha a manha bastam poucos meses para dominar uma linguagem ou tecnologia nova. Ou seja, na verdade a maioria dos profissionais dominam MESMO uma tecnologia e uma linguagem muito bem. O resto precisa de tempo e algum treinamento para aprender a ser bem proeficiente pois o que importa é o QI e Lógica.

Mas bestas quadradas que não sabem nem abrir um blog gratuito e postar colocam anúncios monumentais exigindo um "Polvo" multidinâmico. Aí fica extremamente difícil. E isso quando não impacta na barreira da idade. Os imbecis acham que lógica e qualidade se esvanecem com a idade. Preferem imberbes cheios de vontade de ousar e fazer besteira no sistema alheio na flor de suas imaturidades. E isso tb ninguém fala.