Motivação dos líderes.

Todo mundo fala sobre a necessidade do líder motivar os funcionários, mas o quê o líder deve fazer para se manter motivado em tempos de vacas magras?

Comments

[Rafael Souza]

O simples fato de NÃO DESMOTIVAR já é muito!
Caso o lider não saiba como motivar, o que pra mim é muito fácil de fazer, alguns precisam primeiro aprender a não desmotivar.
É muito fácil MATAR ideias, e isso é o mais desmotivante de tudo!
O que motiva, esta dentro de cada um... simplificar isto em $$$ é muito pouco! e acreditem não motiva, para a grande maioria 95% não funciona.
Descubra o que tem dentro de cada um, e assim fará um ótimo trabalho.
É preciso não desmotivar!

[Fernando Alves]

Uma dasprincipais funções de um líder é desenvolver as pessoas que estão abaixo dela, ou seja ele deve conquistar resultados através de pessoas que estão abaixo dele.
Deste ponto de vista a melhor maneira de se manter motivado é fazer com que as pessoas que estão abaixo de você continuem alcançando resultados. É isso que motivo o verdadeiro líder, ser sustentado em seu cargo através das pessoas que estão abaixo dele, auxiliando-as da melhor maneira possível para obter os resultados.

Fernando Alves

[Felipe]

Excelente pergunta. Acho que tudo isso é muito pessoal, vai dos valores de cada lider.
Gosto muito de um proverbio militar árabe que diz: “Um exército de ovelhas liderado por um leão derrotaria um exército de leões liderado por uma ovelha.” Penso nisso todos os dias antes de trabalhar e me dá a motivação pra cumprir minhas obrigações.
acho q era isso.

[Robson]

O líder deve ler muito a respeito do que está acontecendo, procurar oportunidades de crescimento que estão adormecidas e retransmití-las aos seus subordinados.

Na crise, mais do que em qualquer época, o líder deve procurar desenvolver o seu lado mais criativo, seja na gestão de processos ou de pessoas.

Abraços

Robson

[LAF]

É fácil perceber as diferenças entre liderar uma equipe de 30 pedreiros, 30 operadores de telemarketing, 30 analistas de sistemas e 30 vendedores.

Mas tem uma coisa em comum. Gente.

Acho que a função mais importante é ajudar as pessoas a encontrar a felicidade(quando os problemas aparecem é a primeira responsabilidade que é posta de lado).

Essa é uma fonte inesgotável de motivação.

Abraços,

LAF

[Bruno de Almeida W Antunes]

Ler e Escutar muita música antes de começar a trabalhar.
Música é inspiração para qualquer batente.

Abs,
Bruno Antunes