Feedback.
Qual foi a última vez que você pediu feedback sobre o seu trabalho para o seu chefe?
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29/06/2009
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Seria bom refazer a pergunta: "Você aguenta receber um feedback sincero do seu chefe?"
De acordo com Jack Welch, a melhor coisa que um patrão poderia fazer a um subordinado seria ser sincero.
A omissão de justificativas seria como rodar em um exame e o professor não dizer o porquê.
Mas por experiência própria, sempre que dei um feedback a um funcionário (achando que estava ajudando o cara a crescer profissionalmente), o tiro saía pela culatra.
Resumindo, eu não dou feedback a não ser que seja perguntado, e em 12 anos como "patrão", nem uma única vez alguém me fez esta pergunta.
Posted by: Emilio | 29/06/2009 at 10:26 AM
VÍDEO SOBRE COMO DAR FEEDBACK. Fiz esse vídeo semana passada. Pratico e plenamente aplicável.
Veja no link abaixo.
http://www.youtube.com/watch?v=42CY1jHzOL4&eurl=http://www.papodelider.blogspot.com/&feature=player_embedded
Abraços
Posted by: wendell carvalho | 29/06/2009 at 10:50 AM
Eu pedi já faz quase 3 meses. Me prometeram, mas ainda não fizeram.
Posted by: Daniel Grillo | 29/06/2009 at 03:53 PM
A Arm Rebel está fora do ar?
Posted by: julio bessa | 29/06/2009 at 06:50 PM
Daniel,
Se vc pediu e passou 3 meses, é porque vc nao soube pedir o feedback. Algo deu errado nao ??
Eu peço o feedback 3 dia depois de entregar um PROJETO ou ATIVIDADE!!!
MR.
Posted by: Mateus Resende | 30/06/2009 at 11:31 AM
Mateus, só para explicar melhor:
Em uma reunião individual eu pedi o feedback. Afinal em 5 anos eu nunca recebi nenhum. Também pedi que fosse feito isso com todos do meu setor porque era uma reclamação geral.
Então, algum tempo depois houve uma reunião com todos do setor e foi prometido que esse feedback iria ser feito logo após a feira que participamos.
E estamos esperando...
Posted by: Daniel Grillo | 30/06/2009 at 01:37 PM