Tendências.

Quais são as três principais tendências do seu mercado para 2010?

Comments

[Gabriel Peixoto]

Bom Dia flores do dia!!!

Bom, aí vai meus votos de FELIZ NATAL aos meus queridos colegas Biznautas:

Que em 2010 o Rogers consiga babar o ovo do Abílio Diniz!!!

Que a Cristal consiga assinar contrato com as brasileirinhas!!!

Que o Godoy veja a união entre pessoas do mesmo sexo sair do papel!!!

Que o Enrico aprenda a amarrar os cadarços do sapato!!!

Que o Lalá perca 90 kilos!!!

Que o projeto "MacGyver" do Jordão saia do papel e ele consiga com um palito de fósforo, um chiclete e um clip produzir algo ultra super mega cool revolucionário!!!

Que o Pelebroy diga pelo menos uma vez na vida "NÃO SENHOR" para o chefe!!!

E que o Elton "pureza" News encontre uma SERINGUEIRA DE 500 METROS pra tirar 100 LITROS DE LEITE DO PAU!!!

Forte abraço,

Gabriel Peixoto
Que em 2010, aconteça o que acontecer, permaneçamos AMIGOS!!!

[Marcus Vinícius Paiva]

O ECF é uma OBRIGAÇÃO FISCAL no Rio de Janeiro, com prazo de meados de março para as empresas que ainda não utilizam esse equipamento. Acredito que, este é o grande BUM do mercado de automação - a SEFAZ está cobrando e multando isso.
Treinamento para atendentes de FASTFOOD - o atendimento, é cada vez mais "morno"... Ninguém aguenta mais isso.
Mudança do paradigma : "VENDER MAIS DÁ MAIS LUCRO", e o entendimento de que : "CONTROLAR MELHOR DÁ MAIS LUCRO" - neste mercado, os empresários vendem 200.000 em um mês, mas, como não controlam, não sabem que o mês fecha com negativo em 10mil.

Marcus Vinícius Paiva
Um Natal cheio de paz e união para todos!

[wendell carvalho]

Trabalho na SR Consultoria referencia no Centro-Oeste em consultoria e treinamento empresarial.

3 fortes tendências para 2010:

1 - Desenvolvimento de lideres que possam ser coaching dos seus funcionários (aumentaremos a demanda de formação de lideres com esse perfil)

2 - EAD para outros paises de língua portuguesa. Formação de Lideres e Formação em PNL.

3 - Liderança sustentável. Criar mecanismos para que todos da equipe vivam a sustentábilidade em suas casas.

Quero a opinião de vocês sobre produto da SR:
http://www.sronline.com.br/portfolio/educacao-corporativa/Endurance+-+Toda+Lideran%C3%A7a+tem+um+in%C3%ADcio+%C2%AE+/9/

Opinião sobre a "embalagem" dele.

[wendell carvalho]

JORDÃO,

Qual suaopinião sobre a forma como estamos descrevendo esse treinamento:

http://www.sronline.com.br/portfolio/educacao-corporativa/Endurance+-+Toda+Lideran%C3%A7a+tem+um+in%C3%ADcio+%C2%AE+/9/

OPINEM.

WENDELL CARVALHO

[Eltonews]

A tendência tende a continuar a ser os casamentos coletivos. No Pará, casa-se nosso nobre colega de Blog gabriel peixoto...

Felicidades aos noivos!

http://g1.globo.com/Noticias/Brasil/0,,MUL1425121-5598,00-PARA+FAZ+CASAMENTO+COLETIVO+DE+CASAIS+DE+INDIOS.html

[Gabriel Peixoto]

"Neste vibrante treinamento entenda como conseguir resultados incríveis com sua equipe assim como fez Sir. Ernest Shackleton,famoso capitão inglês que em 1914 tentou ser o primeiro homem a chegar com um navio tripulado ao inóspito Pólo Sul".

Ou seja: A SR CONSULTORIA METE SUA EMPRESA NUMA FRIA!!!!

kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

Forte abraço,

Gabriel Peixoto
Wendell, que coisa mais TOSCA! acho que quem PRECISA DE CONSULTORIA são vocês...

[J.Andrews]

Wendell.
Só uma perguntinha: o TEAL é marca registrada de uma consultoria do Rio de Janeiro chamada Dinsmore.

A SR tem autorização da Dinsmore para usar esse nome nesse tipo de treinamento ao ar livre?

De qualquer maneira, como tenho contato com a Dinsmore estou passando a eles o site para que eles tomem as devidas providências caso essa autorização não exista.
JA

[Horacio Poblete]

Hummm... Vamos lá:

- As micro e pequenas empresas devem incorporar as aplicações web no seu dia-a-dia. O empreendedor brasileiro deverá ser o primeiro no país a entender que nem tudo na Internet tem que ser de graça, principalmente se estamos falando de aplicações que otimizam processos, procedimentos, economizam tempo ou dinheiro.

- O mercado corporativo deve se render às mídias sociais inclusive implantando redes sociais corporativas em vez dos chatíssimos sites atuais.

- Haverá um despertar, uma conscientização maior sobre a importância do relacionamento, transparência e colaboração no virtual e no real. Entramos em uma nova década, na década não da web 2.0, mas da Vida 2.0.

[Rodolpho Arruda]

- Serviço de validação tributária pela internet

- Sistemas de monitoramento e alertas, principalmente para sistemas legados e infra-estrutura

- Redes sociais "verticais" que atendem empresas de forma mais específica do que Facebook e afins

[Rodolpho Arruda]

- Certificados digitais para pessoa física (para acabar com a baixaria dos falsos perfis em redes sociais)

[Eltonews]

FELIZ NATAL À TODOS OS BIZNAUTAS!

Eltonews

[Feliz natal]

Feliz natal e próspero ano novo para todos do portal.

Falando em tendências, que tal conferir como andam as novidades de todo o Nordeste: http://www.tendenciasemercado.com.br - o maior portal de notícias econômicas do Nordeste

[Eudio Braz do Amaral]

Sensibilidade para Oportunidade...
Já que formos depurados com a CrisE e estamos no jôgo!
Sintonia PERMANANTE no Curto Prazo!!! E longo tb...
Reunião PERMANENTE com os colaboradores--Seres Humanos\informando-0S a respeito do business...
É isso e muito mais nas tendências globais e locais tb

[Cristiano]

Sites que possibilitem acesso ao seu conteúdo em menos de 3 segundos.

[Zezim]

Pelebroy,

Sugiro que você crie sua própria marca: "PELEBROYSTA"

[Pelebroy]

FUI ABDUSIDO!!!!