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17/05/2013

Ei Aluno, presta atenção no professor!

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Professor-de-educação-física-formacao

Hoje pela manhã eu estava me lembrando de um dos melhores professores que eu tive na minha vida, o Meneghetti, o meu professor de educação física dos tempos de primeiro grau.

Enquanto todos os outros professores organizavam os meus colegas por altura ou ordem alfabética na hora da fila indiana para ir e vir dentro da escola, o Professor Meneghetti sempre colocava um colega diferente na frente da fila para liderar a molecada independente do altura ou nome do cidadão.

Ele falava que o moleque da frente tinha a responsabilidade de liderar a turma, e ajudá-lo a manter a coisa toda organizada.

A cada aula ele escolhia um moleque diferente para liderar a fila para que todos pudessem ter a chance de aprender a ser líder.

O Meneghetti era O cara, pura inspiração, eu pratico esportes regularmente hoje em dia por causa desse cara. 

Dizem que no final da vida nós somos o resultado das pessoas que conhecemos e trocamos idéias; eu penso que no final da vida nós somos o resultado dos encontros que tivemos com as pessoas que passaram pela nossas vidas, mas acima de tudo, nós somos resultado das coisas que PRESTAMOS ATENÇÃO dessas pessoas.

Concorda?

08/05/2013

Como quebrei três empresas e continuo vivo.

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Galera, amanhã eu fazer uma palestra GRÁTIS na 9a Semana do Empreendedorismo da FGV. A palestra vai rolar as 11 da manhã no Campus da GV na 9 de Julho. Confere a programação do evento aqui.

Os slides da minha palestra já estão prontos, confere abaixo:

 

06/05/2013

Nem todos os pensamentos que estão na sua cabeça são seus!

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Meditation-mindmap

Todo mundo precisa meditar de vez em quando para limpar a mente das falsas percepções do mundo e de si mesmo.

"Digas com quem andas que direis quem és" faz sentido porque você absorve horrores das pessoas que te cercam; por isso é importante limpar a mente da influência das pessoas.

Nem todos os pensamentos que estão na sua cabeça e guiam o seu dia-a-dia são seus!!!!

Nós precisamos ser capazes de separar os pensamentos que valem a pena cultivar daqueles que limitam as suas crenças do que é possível.

Caso contrário, todos aqueles que falam que não é possível fazer alguma coisa serão surpreendidos com a história de alguém que fez.

Concorda?

02/05/2013

Em quais ombros de gigantes você está apoiado?

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Giants
Existe uma expressão muito antiga da qual eu sou completamente apaixonado que diz "Standing in the Shoulders of Giants", que significa "Aquele que desenvolve as suas buscas intelectuais ao entender e construir as suas pesquisas e trabalhos baseado em FODÁSTICOS pensadores do passado".

Sempre que eu encontro um moleque pela frente que ao ser questionado por alguma coisa já tem uma resposta pronta, eu pergunto, "Você está nos ombros de qual gigante??", "Quem são suas referências??", "Quem são os seus ídolos nesse assunto???".

Eu fico PUTO DA VIDA quando o cara não tem ídolo NENHUM; quando o cara não tem referência NENHUMA a não ser o próprio umbigo.

Poxa, se você é marketeiro, quem são os caras fodões que você - uma criança - se apoia para ver as coisas lá na frente?

Se você é empresário, quem são os empresários fodões que você tem como referência?

Então, a pergunta para você é "Em QUAIS OMBROS de GIGANTES - você, uma criança, um nó cegado que ainda tem muito para aprender, está apoiado???????"

Fala ai!!!

24/04/2013

A Bandeira das Pequenas Empresas no Comércio Eletrônico.

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Eu tenho uma novidade para contar para todos.

Além de tudo que eu faço na BIZ eu sou agora o novo CMO da RAKUTEN. CMO significa Chief Marketing Officer, ou Diretor de Marketing.

A RAKUTEN é o maior marketplace de lojas virtuais do planeta. Eles chegaram no Brasil no ano passado através da aquisição da IKEDA, a melhor plataforma de ecommerce do Brasil.

Eu aceitei o desafio de tocar o marketing da RAKUTEN por várias razões, entre elas:

(1) A causa da RAKUTEN é a minha causa: trabalhar pelo sucesso das pequenas e médias empresas. O foco da RAKUTEN é ajudar as pequenas lojas de varejo que você encontra nos corredores dos shoppings ou nas ruas das cidades a vender pela web construindo suas próprias marcas. Eu pessoalmente tenho e meta de desenvolver 1 mil pequenos varejistas nos próximos 1 mil dias. A causa é bonita, o trabalho é imenso, os obstáculos são gigantes, mas o resultado pode ser o desenvolvimento do empreendedorismo e da inovação no pequeno varejo brasileiro - uma causa de que vale a pena lutar até o fim;

(2) A RAKUTEN é uma marca desconhecida no Brasil, Ninguém conhece e ninguém precisa. Temos que construir tudo do zero e quebrar a cabeça para pensar em algo FODÁSTICO para se destacar a frente de tantas lojas legais que já existem no Brasil;

(3) A RAKUTEN é um desafio que inclusive me tira da minha própria zona do conforto. Será que eu consigo fazer um trabalho bonito e que traz resultados para tanta gente?? Na BIZ eu mando, na BIZ eu faço e aconteço, na BIZ eu construi uma imagem que me permite inovar prá caramba; na RAKUTEN eu tenho que conquistar tudo isso com os japoneses e toda a galera que já trabalha com a empresa no Brasil, eu tenho que liderar a molecada, os mais velhos e os conservadores. É um desafio legal que vai me forçar a colocar a prova tudo que eu conheço sobre liderar pessoas. Na medida do possível eu vou compartilhar tudo que eu puder sobre a RAKUTEN com todo mundo que me seguir por aqui;

(4) Eu AMO compartilhar conhecimento, ensinar, aprender, dar de graça; você vão perceber que através da RAKUTEN vai rolar dezenas de palestras, textos, ebooks, eventos e muito mais sobre comércio eletrônico com o objetivo único de desenvolver quem é pequeno e sozinho. A RAKUTEN é uma oportunidade para expandir a cabeça de milhares de empresários brasileiros, tudo vai ser difícil fazer, mas vai rolar.

Além disso, a minha idéia é compartilhar com vocês na medida do possível e de forma transparente tudo que eu vou fazer ou estamos fazendo na RAKUTEN.

Eu quero a opinião de vocês, participação e muito mais.

Quem quiser participar dessa aventura fique por aqui, muitas loucuras e desafios vão rolar.

Primeira coisa, eu não gosto em nada do web site da RAKUTEN, veja aqui http://www.rakuten.com.br/.

Eu já coloquei uma turma para desenvolver uma nova versão para o bicho; muito em breve eu mostro para vocês.

Enquanto isso, confere a pegada do blog da RAKUTEN "Para ser FELIZ não precisa muito" que entrou no ar ontem.

Tamô junto?

A minha aventura da trabalhar pelos outros vai ganhar novas dimensões. 

VAMOS QUE VAMOS! 

Qual é a sua especialidade?

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Nos tempos dos nossos avós todo mundo fazia de tudo.

O cara plantava a própria comida, costurava a própria roupa, pintava a própria casa, fabricava os próprios brinquedos, e até fabricava a mesa da sala dele.

Surgiu então a idéia da "Divisão do Trabalho" onde cada um passou a fazer aquilo que é realmente excelente.

O melhor fazedor de sapatos começou a trocar os seus sapatos com a tiazinha que fazia a melhor panqueca, o melhor construtor de cadeira começou a trocar suas cadeiras com o tiozinho que fazia a melhor camisa. Com o passar do tempo a "troca de coisas" por substituida por dinheiro.

Esse movimento rolou com grande intensidade e pouca justiça cem anos atrás.

HOJE, o movimento é outro.

Ser Especialista tem valor, dominar a gestão de um Google Analytics tem valor, saber como fazer um vestido inovador tem valor, saber como construir um web site com as 10 coisas que todo web site precisa ter tem valor.

HOJE o valor está em ser especialista em alguma coisa.

Qual é a sua especialidade HOJE?

17/04/2013

85% das pessoas deixam os chefes e não as empresas!

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85% das pesssoas deixam os chefes e não as empresas em que trabalham! A melhor maneira de reter talentos é ter líderes incríveis. Concorda?

Quando você pergunta para um cara porque ele trocou a empresa em que trabalha por outra, o cara geralmente fala, "Eu sai de lá porque eles não pagavam bem; eu sai de lá porque não havia mais oportunidade de crescimento; eu sai de lá porque eu não tinha mais nada para aprender". 

TUDO ISSO acontece por causa do CHEFE.

Se o cara é humilde demais a ponto de ter vergonha de pedir um aumento para si mesmo, imagina para os funcionários; se o cara não sabe fazer plano para a sua área, imagina criar um plano de carreira para o funcionário; o problema é sempre o CHEFE CHEFE CHEFE!

Então, se você é um, se toca!

15/04/2013

10 coisas que você não aprende na escola ou na faculdade.

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Pitagoras1

1. Como amar o próximo.
2. Como se relacionar com uma pessoa que não gosta das suas idéias.
3. Como arrumar uma namorada.
4. Como tratar bem a namorada que você arrumou.
5. Como se diferenciar como ser humano.
6. Como organizar as prioridades da sua vida.
7. Como ganhar dinheiro.
8. Como economizar dinheiro.
9. Como trabalhar em equipe.
10. Como liderar pessoas.

Mas não se preocupe com isso, graças aos deuses do universo você consegue explicar tudo que é possível saber sobre o Teorema de Pitágoras.

QUEBRA TUDO NA FUCKING EDUCAÇÃO!!!

10/04/2013

Anjos e Demônios.

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08/04/2013

É tempo de aprender.

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Time-to-Learn

O que diferencia uma pessoa da outra é como ela usa com INTELIGÊNCIA o seu TEMPO. Não importa o quanto sabidão você seja, ou quantas habilidades você tenha, você nunca irá superar alguém que encaixa 40 horas de trabalho em 8 horas diárias enquanto você continua usando as 24 horas do seu dia do mesmo jeito que todo mundo.

Essa coisa de ter que trabalhar para ganhar não é o suficiente.

Você precisa construir um patrimônio que fatura enquanto você faz outra coisa.

Exemplos: Receita recorrente, aluguel, produtos digitais como a BIZ PREMIUM ou uma loja virtual, um blog onde você fala sem a necessidade de estar presente, uso intensivo de e-mail marketing & redes sociais, investimentos na construção da MARCA da sua empresa para que ela atraia clientes sem a necessidade de você correr atrás o tempo todo, e por ai vai.

Concorda?

Sugestões? 

 

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